本报讯 全媒体记者马燕报道 6月17日，全市招才引智工作推进会召开。市委常委、组织部部长杨克俊出席会议并讲话。副市长李富生参加会议。
杨克俊指出，要抓好“三个三”，推动招才引智工作高质量发展。一要坚持“三个导向”。坚持“考核导向”，对照上级要求，在考核体系、考核过程、结果运用上精准发力，发挥好考核“指挥棒”作用；坚持“问题导向”，认真研究解决分析，破解高端人才引进难问题；坚持“效果导向”，聚焦市委中心工作，统筹做好人才引育留用工作，为开封勇做全省新时代高质量发展开路先锋提供人才保障。二要盯牢“三个重点”。重点做好高端人才引进，大力引进省级领军人才、博士后、副高职称、博士等四方面高端人才；重点做好平台载体打造，加强重点实验室、研究院等引才平台建设；重点做好政策制定落实，落实好人才住房、就医等各项待遇。三要抓好“三件实事”。要制定市直部门专项政策引进百名博士、硕士；市属高校、医院要拿出中层空余岗位引进高层次人才；组织、人社部门要加强与高校联合引才工作。
杨克俊强调，要分解任务、压实责任，建立台账推进、定期通报制度，确保各项任务落地见效。要加强对接、破解难题，加强向上沟通对接，破解人才引进重点、难点问题。要加强统筹、形成合力，构建组织部门牵头抓总、有关部门各司其职密切配合的人才工作格局。
李富生对全市招才引智工作进行具体部署。
开封党史方志
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